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坚定信念守初心 实干担当显本色——记集团2024年优秀党务工作者 汪清林业分公司党委工作部副部长 吴琨

来源 :      发布时间:2024/7/24 7:52:00

编前语 :

榜样力量催人奋进 ,先锋标杆激励前行。为营造学习先进、争当标杆,昂扬奋进的积极氛围,弘扬模范精神,礼赞榜样力量。公司鼓舞号召广大党员干部对标先进干事业 ,盯着标杆抓工作,坚定新增长目标 ,推进双主业战略,积极投身集团和公司中长期发展规划各项工作中 ,奋力开启汪林绿色转型高质量发展新征程。

 

吴琨,2000年9月参加工作 ,2006年3月加入中国共产党。在她24年的工作经历中,有17年从事党务工作 。先后担任党委文书 、政法委干事、党委组织员等职位 ,现任汪清林业分公司党委工作部副部长 。她在平凡的岗位上默默为公司党务工作的发展做着积极的贡献 ,多次被公司评为“优秀共产党员”和“先进工作者”等荣誉。

以创新之心 ,切实做到学以致用

作为基层党务干部,吴琨深知,良好的业务素质和较高的理论水平是做好党务工作的基础 。为此,她加强政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神,认真学习党的最新理论、方针和政策,坚定拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信” 、坚决做到“两个维护” ,确保各项工作落实落细。

在加强学习的同时 ,吴琨还坚持理论和实践相结合,围绕党建的新形势和新任务,多次深入基层掌握了解第一手资料 ,为领导决策提供依据。2022年10月至2023年2月,她被集团公司抽调到党委组织部学习锻炼。通过这次学习锻炼 ,使她在工作方法和阅历上有了更大的 提升 。进一步解放了思想、更新了观念、转变了作风、提升了修养 ,为做好各项工作奠定了良好的基础。

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以严谨之心 ,扎实做好党务工作

严谨是吴琨较为显著的工作作风 。在她负责公司党员领导干部人事档案期间 ,她完成了2000多人次的信息采集、审批表、干部汇总表及干部名册的制作。并对领导干部、后备干部、预备党员 、积极分子和人才队伍分别建立了信息库 ,完善了新提任干部的“一人一档”和“一会一卷”工作,做好了“专网”对未就业的毕业学生 、未就业的退伍转业军人及党员的转入、转出工作 ,确保了党员正常过上组织生活。她还利用较短的时间完成党员信息库的维护工作  ,同时上报各类报表及情况说明都准确无误,确保了公司党员信息的准确、清楚 、完整。在她管理基础档案的10年中,党员信息准确率、调入调出完整率均达到了100% 。

在她负责干部预审工作中  ,保守工作秘密,对每一份预审材料进行仔细地校对、分类,对上常委会的材料做到细致认真,确保了干部个人信息明、情况清。同时进一步规范了干部档案、后备干部 、预备党员积极分子、人才队伍建设等工作,使组织部内部管理实现了制度化、规范化 ,保证了部门工作协调、高效运转。

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以笃行之心 ,推动制度执行不折不扣

作为一名党务工作者,吴琨还将党务工作与行政工作紧密结合 。在州委巡察过程中,作为联络人她积极协调相关部门和人员,制定了《重要会议、方案、活动报备制度》《公文报送制度》《领导班子成员工作日程安排报备制度》等规章制度,主动承担联络对接任务,确保巡查工作顺利完成 。制定《汪清林业分公司党委关于州委第一巡察组反馈意见的整改落实方案》认真梳理出3个方面、11项、36个具体问题 ,细化巡察组意见建议4条,制定整改措施74项 ,现已全部整改完毕。

同时,她还全力配合行政工作,积极推进国企改革,制定了公司《“三重一大”决策事项清单》《党委会直接决策事项清单》《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》等各项制度 。严格对党委常委会讨论、审议的议题进行把关,厘清了各自职责边界,让决策事项既清晰明确 ,又相辅相成。重新规范了“三重一大”会议记录、会议纪要撰写格式 ,做到了规范化 、制度化和程序化。

在开展的主题教育中,吴琨承担公司主题教育联络员工作 ,她时刻关注上级工作群通知,确保第一时间将收到通知任务迅速传达给相关部门,对包保单位主题教育工作进行督导检查,做好主题教育工作调度、问题分析、情况汇总等相关工作,确保活动取得了实实在在的成效。

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以平常之心,做一名合格党务工作者

在吴琨分管发展党员工作期间 ,她注重加强党员政治理论教育,聘请州委党校、县委党校教师举办预备党员和积极分子培训班10期,培训153人,125人发展为新党员,其中女党员37名,男党员88名,少数民族党员5名;大专以上学历党员74名,45岁以下占88%,本科以上学历的达到74%,年龄和学历结构得到不断优化。近年来,先后有21名新党员被组织任命到重要岗位并发挥着积极的作用。

吴琨发展党员的做法得到了上级党委的肯定,在2022年9月集团党委组织部举办的区域党建工作交流会上,她就发展党员工作作了经验介绍。

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以敬畏之心 ,严守纪律红线

吴琨始终把廉洁自律看作干事创业的基石,确保做到廉洁奉公。事事以合理合法标准来衡量,没有出现违规违纪现象。她尊重领导,团结同志,坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象 。她还严格保守组织秘密,不该说的坚决不说 ,不该做的坚决不做,坚持工作纪律 。在与同事相处中 ,能够主动团结,在他人有困难时,能够积极主动帮助 。

“路遥知马力 ,日久见人心”。吴琨这种对待工作的满腔热情 、不计较个人名利得失的品质、全心全意为人民服务的意识、客观公道的处事原则、踏实认真的工作作风、持之以恒的奉献精神,深受党员、干部 、职工群众的好评 ,是一位经得起考验的优秀党务工作者。稿:王景润


责任编辑 :汪清林业分公司



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