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8月16日

，汪清林业分公司召开上半年工作会议，贯彻落实集团公司上半年工作会议精神，全面总结公司上半年重点工作推进情况
，安排部署下半年重点工作任务。公司党委书记
、管委会主任杨喜强出席会议并讲话，党委常委
、常务副总经理陈凤山主持会议
。

公司总经理朴柱贤传达了集团公司党委书记、董事长崔光德在amjs澳金沙门欢迎您集团2023年上半年工作会议上的讲话精神，副总经理、财务总监崔恩善作了汪清林业分公司2023年上半年经济活动分析报告，资源管理部和资源开发部负责人作了典型经验介绍。

会上，公司党委书记、管委会主任杨喜强首先对近期防汛工作进行了总结：各单位、各部门按照集团和公司防汛工作要求，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，切实把林区职工群众生命安全放在首位，强化隐患排查，提升应急能力，坚持底线思维，做足迎战准备，细化应对措施

、完善工作预案、压实工作责任、狠抓工作落实，以高度负责的态度，确保了职工安全和江河安澜。

杨喜强指出：半年来，公司上下坚持稳中求进工作总基调，凝心聚力，务实笃行，各项工作取得阶段性成效
。主要体现了四个方面：一是坚持担当重行，以有解思维破解难题，企业发展稳中向好。二是坚持真抓实干，以过硬作风推进工作，十大工程齐头并进
。三是坚持服务关爱，以持续投入解决需求，民生质量持续提升

。四是强化政治引领，以党政融合提质增效
，保障氛围更加浓厚。

就如何做好下半年各项工作，高质量完成公司“十项重点工作”任务，杨喜强强调
：

一要加快推进十大重点工程、实现绿色高质量发展
，坚定不移地贯彻人才兴企战略。要进一步提升干部队伍素质
，培养一批工作能力突出，基础知识扎实，勇于创新，敢于破解难题的干部队伍，加快推进企业绿色高质量发展
。

二要加快推进十大重点工程
、实现绿色高质量发展
，一以贯之地提升全员整体素质。要真正落实好后备干部能力提升机制，提升干部的综合素质；要真正落实好领导干部能上能下机制，畅通干部能下的渠道；要真正落实好领导干部激励机制，充分调动干部想事干事的积极性；要充分发挥工作部、工会
、团委等平台的人才储备、学习
、培训的作用
，在广大职工中发掘人才、培养人才、储备人才。

三要加快推进十大重点工程
、实现绿色高质量发展，想方设法营造开放开发环境
。要通过多种形式，加强与上级沟通和协调，认真理顺促进发展的各项要素


，为高质量完成公司“十项重点工作”任务营造良好的发展环境。

四要加快推进十大重点工程、实现绿色高质量发展，不折不扣地确保主业达效见果。要坚持科学合理、精简高效、平稳有序原则，完成公司总部机构改革工作；要积极推进“林长制”融合发展工程
，持续推进土地增减挂钩工作，强化省级保障性苗圃经营管理，继续打造精品研学实践教育基地

；要积极协调沟通
，配合推进东北虎豹国家公园建设；要继续做好秋季防汛应急预案
，不断加大安全生产隐患排查整治力度；要强化与公检法的联动机制
，保护企业利益，维护林区社会稳定。

五要加快推进十大重点工程、实现绿色高质量发展，真心实意地将发展成果惠及民生。要落实职工工资增长长效机制
，不断提高职工工资性收入水平；要围绕解决职工“急难愁盼”问题
，积极协调地方政府全力推进和持续改善林区场区环境
；要积极发挥工会组织扶贫帮困作用，继续开展困难帮扶、送温暖、职工互助保障和临时救助工作和“一站式”便民服务；要充分发挥职工服务中心多功能作用，广泛开展文体活动，丰富和繁荣职工精神文化生活；要开展“警地融合”专项行动，增强林区社会治理能力

，保障职工群众的获得感、幸福感、安全感。

六要加快推进十大重点工程
、实现绿色高质量发展，坚持不懈地发挥党建引领保障作用
。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保主题教育取得扎实成效
；要推进党建引领林区发展示范行动，创新“党委、支部
、党员”三级载体活动；要持续开展支部攻坚主题活动
，真正发挥党支部战斗堡垒作用；要严格落实意识形态工作责任制，确保正确的舆论导向和良好的舆情氛围；要充分发挥群团组织桥梁纽带作用，不断激发兴林生力军和职工主力军干事创业活力；要落实全面从严治党要求，努力营造风清气正的林区政治生态。

公司党委常委
、常务副总经理陈凤山就如何贯彻落实好此次会议精神强调三点意见：一要吃透精神抓落实；二要明确责任抓落实；三要勇于担当抓落实
。

公司领导班子成员
、总部各部门负责人、基层单位党政负责人参加会议。（供稿：王景润）